作为与宝鸡文理学院长期合作的机构，西安软件服务外包学院的名字出现在宝鸡文理学院的迎新会上。小编遇见了外包学院的李老师， 在与李老师的谈话过程中，他对大学生的软件培训项目做了这样的解读。
他说：软件开发岗位和别的工作岗位一样，既需要岗位相应的硬条件，专业知识和技能，同时也需要相应的软条件也就是个人综合素质。在培训的过程中，首先需要的是知识和技术，学习技术是基础，掌握技能是培训最终的目标。在培训过程中，要充分将技术和应用环境结合起来，既要让学生了解如何使用技术，更重要的是知道这些技术用在什么情况下，它能够解决哪些实际问题，这才是培训的价值所在。其次是方法和思想，有句话说的好：在模仿中成长，在创新中成功。从模仿到自主创新，应该是学习的理想结果。教师应本着“授人以鱼不如授人以渔”的思路，让学生掌握技术的使用和具备学习技巧和学习方法，这样他们才能够在以后的工作岗位上走得更远。第三是沟通和态度，团队合作精神是每个软件公司和各个项目组选择成员的重要参考，开发过程中组员间顺畅的沟通、互相协作、互帮互助以及积极进取这些因素将有效提升团队开发效率。作为教师应有意识去帮助学生利用各种机会锻炼学生的语言表达能力、增强学生与人沟通和处理人际关系的能力。第四就是大量的演示、练习与提高。课堂的讲解和演示帮助学生建立对知识点和概念的理解、使用已有技术解决问题的方式方法和步骤，课后的练习应本着加强学生对课堂内容的巩固以及个人开发能力的提高。
有的同学问培训之后就万事大吉了吗？不是！技术的发展越来越多样化，软件开发领域的语言和技术也是百花齐放，层出不穷的新框架、新思想不断进入开发领域，不仅需要技术能力，更需要不同行业不同业务领域的相关知识。参加培训的时间对于每个学生将来的职业生涯来说，是非常短暂的。因此，作为培训老师，应该让学生明确认识到，培训使得学生初步满足了软件开发的岗位需求，但更多的学习是在以后的实际工作中。
据了解，西安软件服务外包学院拥有一流的教师团队，为在企业具有10年以上工作经验的软件专业人士组成。在今后的日子里，外包学院的教师团队在尽职尽责的培养软件新人的同时，提高自身技能，突出办学特色，加快一流培训机构的建设步伐！
